İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelin Görev,Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapıldı. Değişiklik Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe eklenen ilk madde vize işlemleri oldu. Vize işlemlerinin 60 gün içinde tamamlanması gerektiği vurgulanan yönetmelikte bakanlığa başvuru yapmayanların yetki belgeleri vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınacağı dile getirildi.
Vize süresi dolan veyasüresi 60 günden az kalan işyeri hekimliği belgesine sahip olanların bugün itibariyle 60 gün içerisinde vize işlemlerini tamamlatmak zorunda olduğu kaydedildi. Aksi takdirde vize süresi dolan belgelerin geçerliliği vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınacağı hatırlatıldı.
EĞİTİMLER DENETLENECEK
Onaylanmış programın yüz yüze eğitimleri devam ederken eğitim saatleri içerisinde eğitim kurumunun kapalı olması durumunda; denetimin yapıldığı gün eğitim verilmediği,eğitim programına kayıtlı olan katılımcıların tam gün devamsızlık yaptığı kabul edilir ve ayrıca ilgili eğitim kurumuna ihtar puanı uygulanacağı belirtildi.
İHTAR PUANLARI EKLENDİ
İşyeri hekimlerinin görev ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda denetim başına 20, diğer sağlık personelinin görev ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda denetim başına 20 olmak üzere ihtar tablosu eklendi. Eğitim kurumlarının görev ve sorumlulukları olarak belirtilen hususlara aykırılık durumunda her bir aykırılık başına 10, eğitimin olduğu saatlerde kurumun kapalı, denetime engel olunması, denetimde istenen bilgi ve belgelerin verilmemesi halinde ihtar olarak 100 puan verileceği kaydedildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞERSAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,
SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 20/7/2013 tarihlive 28713 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 27 'nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(7) Bu Yönetmelik kapsamında yapılan sınavlarda başarılı olarak belgelendirilen kişilerden, vize tarihinden önce Bakanlığa başvuru yapmayanların yetki belgeleri vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınır. Vize işlemleri için Bakanlığa başvuruda bulunan kişilerin, vize tarihinden itibaren 60 gün içerisinde vize işlemlerini tamamlaması gerekir.”
MADDE 2 – AynıYönetmeliğin 28 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(16) Onaylanmış programın yüz yüze eğitimleri devam ederken eğitim saatleri içerisinde eğitim kurumunun kapalı olması durumunda; denetimin yapıldığı güne ğitim verilmediği, eğitim programına kayıtlı olan katılımcıların tam gün devamsızlık yaptığı kabul edilir ve ayrıca ilgili eğitim kurumuna ihtar puanı uygulanır.”
MADDE 3 – AynıYönetmeliğin 35 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “en az 70 puan”ibaresi “işyeri hekimliği için en az 70, diğer sağlık personeli için en az 60 puan” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 4 – AynıYönetmeliğin geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (b) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
“a) Diğer sağlık personeli belgesine sahip olmayanlardan;
1) Diğer sağlık personeli eğitimini tamamlayanlar, 1/7/2017 tarihine kadar,
2) Diğer sağlık personeli eğitimini almayanlar, 30/6/2016 tarihine kadar,
görevlendirilebilirler.”
MADDE 5 – AynıYönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Vize işlemi yaptırmayan kişilerin belgelerinin durumu
GEÇİCİ MADDE 9 – (1)Vize süresi dolan veya süresi 60 günden az kalan işyeri hekimliği belgesine sahip olanlar bu maddenin yayımı tarihi itibarıyla 60 gün içerisinde vize işlemlerini tamamlatmak zorundadır. Aksi takdirde vize süresi dolan belgelerin geçerliliği vize işlemleri tamamlanıncaya kadar askıya alınır.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan “EK-11 İşyeri Hekimleri, Diğer Sağlık Personeli,Eğiticiler ve Sorumlu Müdürler İçin İhtar Tablosu” başlıklı tablonun 1 ve 2 numaralı satırları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan “EK-12 İşyeri Hekimliği Eğitim Kurumları İçin İhtar Tablosu” başlıklı tablonun 3 ve 13 numaralı satırları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 8 – BuYönetmeliğin;
a) 4 üncü maddesi 1/1/2016 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,
b) Diğer maddeleri ise yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
MADDE 9 – BuYönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.